Consolidamento e Sviluppo Immobiliare S.r.l. si pone l’intento di soddisfare le esigenze di tutte le parti interessate. In particolare, l’impresa pone la massima cura nel rispetto degli impegni contrattuali assunti verso i clienti e i fornitori, nella tutela della salute e della sicurezza dei propri collaboratori, nella protezione dell’ambiente dei territori in cui si sviluppano i propri processi realizzativi. La nostra organizzazione si avvale di un Sistema di Gestione Integrato basato sulle tre principali norme di riferimento: UNI EN ISO 9001:2015, UNI ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018.

Nel pianificare il proprio Sistema di gestione integrato, l’impresa ha considerato:
• la determinazione del proprio Campo di Applicazione nell’abito delle attività di “Costruzione e ristrutturazione di edifici”;
• la valutazione del contesto organizzativo, tramite la determinazione dei fattori interni ed esterni che possano influenzare la capacità di conseguire i risultati attesi;
• la comprensione delle esigenze ed aspettative delle Parti Interessate per il Sistema di Gestione Integrato (SGI);
• la determinazione di Rischi e delle Opportunità considerando “Contesto Organizzativo e le esigenze e le Aspettative delle parti interessate”, per ogni processo relativo ai prodotti/servizi presenti nel Campo di Applicazione.

La diffusione del documento alle parti interessate e a coloro che lavorano sotto il controllo dell’organizzazione, avviene tramite esposizione del documento nella bacheca aziendale e attraverso il sito internet istituzionale: prossimamente tramite diffusione attraverso la pubblicazione sul nostro sito internet. L’attuazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dei Lavoratori secondo la norma UNI ISO 45001:2018, è la naturale continuazione di un progetto di salvaguardia della sicurezza che, da sempre, è stato oggetto della politica aziendale.
La nostra organizzazione dispone, inoltre, che i propri ambienti di lavoro, da quelli adibiti a funzioni amministrative e ai cantieri, siano predisposti per salvaguardare la salute e la sicurezza dei lavoratori che vi operano, mettendo in atto tutte le azioni utili per ridurre sensibilmente il rischio di incidenti per la sicurezza e la salute della persona.
Questo documento. ha lo scopo di diffondere e favorire la comprensione di questo documento a tutti i livelli dell’Impresa.
Essa è: • una guida al personale di ogni livello nelle scelte e decisioni operative per migliorare il sistema di gestione dell’organizzazione;
• una base su cui definire gli obiettivi e traguardi per le attività;
• un mezzo per promuovere e diffondere le convinzioni dell’Impresa sul tema della Sicurezza sui luoghi di lavoro;
• un mezzo per promuovere la conoscenza degli obiettivi e la consapevolezza dei risultati.

Coerentemente con la propria strategia di sviluppo la nostra organizzazione, ha definito i seguenti obiettivi generali:
• assicurare che i requisiti del Cliente siano individuati, definiti e soddisfatti;
• realizzare opere di piena soddisfazione per il Cliente;
• migliorare l’impatto ambientale delle opere realizzate, razionalizzare il consumo di risorse ed energia, ottimizzare la gestione dei rifiuti prodotti e prevenire le emergenze a carattere ambientale;
• perseguire un miglioramento continuo attraverso la misurazione e l’analisi dei processi aziendali ed un riesame periodico dell’efficacia ed adeguatezza del Sistema di Gestione Integrato;
• garantire lo svolgimento delle proprie attività in condizioni di massima sicurezza per i propri dipendenti;
• contribuire alla diffusione della cultura della Qualità e una maggiore consapevolezza ambientale e di una maggiore attenzione alla sicurezza e alla salute delle parti interessate e stimolando in esse una costruttiva collaborazione;
• promuovere la formazione e l’informazione di tutti i lavoratori sui rischi aziendali correlati alla mansione svolta, sulle modalità di attuazione dei compiti assegnati per ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro;
• privilegiare le azioni preventive e le indagini interne a tutela della sicurezza e salute dei lavoratori in modo da ridurre le probabilità di accadimento di incidenti, infortuni o non conformità;
• rispettare la legislazione vigente ed eventuali accordi volontariamente in materia dei propri impatti ambientali significativi;
• eliminare i rischi verso la sicurezza delle persone e la tutela dell’ambiente, in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico e, ove ciò non sia possibile, ridurli al minimo, possibilmente agendo sulle cause che li hanno generati;
• adottare un piano per la prevenzione e la gestione delle emergenze di carattere ambientale;
• effettuare un controllo continuo del processo di produzione e monitorare gli aspetti/impatti ambientali relativi;
• sensibilizzare i fornitori di beni e servizi sui contenuti della politica ambientale;
• comunicare in modo trasparente le proprie prestazioni ambientali alla comunità locale ed alla clientela per ottenere e consolidare la fiducia nei confronti delle attività e dei prodotti/servizi offerti;
• razionalizzare l’uso di risorse naturali ed energetiche;
• impegnarsi per gestire i rifiuti in modo da privilegiare, ove possibile, il recupero ed il riciclo piuttosto che lo smaltimento.

La Direzione stabilisce, in concomitanza del riesame della direzione, obiettivi specifici e misurabili nel breve e medio termine che vengono resi noti e condivisi a tutti i livelli dell’organizzazione.
La diffusione del presente documento alle parti interessate e a coloro che lavorano sotto il controllo dell’organizzazione, avviene attraverso internet all’indirizzo: www.cosvim.it.
Per rendere misurabile il miglioramento dei processi che si sviluppano all'interno dell’Impresa rispetto alle finalità enunciate, la Direzione assegna ai responsabili dei processi degli obiettivi annuali, quantificabili e misurabili con metodi elementari. L'effettivo raggiungimento degli obiettivi annuali sarà verificato dalla Direzione in occasione di sessioni di riesame del sistema qualità, con periodicità almeno annuale. L'esito dei riesami consentirà alla Direzione di elaborare ulteriori programmi di correzione e prevenzione per ricondurre i processi nella situazione desiderata.

La stessa politica per la qualità sarà oggetto di riesame annuale per riscontrarne la continua adeguatezza al fine del miglioramento delle prestazioni dell’Impresa. La politica per la qualità e gli obiettivi del programma di attuazione e certificazione del sistema di gestione per la qualità sono resi noti con l’affissione in azienda del presente documento.

La Direzione _______________________